Oog voor Interactie

Je werkt in de kinderopvang. Je bent bewust dat interactie met kinderen erg belangrijk is. Met deze training leer je als pedagogisch medewerker op een goede manier contact maken en de interactie met kinderen verder te verbeteren.

Taal- en interactievaardigheden In de training ‘Oog voor interactie’ leren pedagogisch medewerkers en gastouders op een taalrijke, interactieve manier contact maken met kinderen, ouders en hun collega’s. Hoe kan ik nog beter communiceren met kinderen? Hoe kan ik meer taalrijke interacties inzetten om het kind te laten leren? En wat zijn mijn sterke en zwakke kanten in mijn interacties naar ouders, collega’s en kinderen?

Inhoud

Kuikentje Kip is licentiehouder van de training ‘Oog voor interactie’. Deze inspirerende training is ontwikkeld door het Nederlands Jeugdinstituut (NJi) en het ROC van Amsterdam. In deze training gaan professionals in de kinderopvang aan de slag met hun eigen interactie- en taalvaardigheid. In deze training gaat het om taalrijke interactie met kinderen in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar. In de bijeenkomsten staat het kijken naar korte filmfragmenten van de professional in interactie met kinderen centraal en vormt het eigen leerproces de rode draad. Het taalgebruik en de interacties met kinderen worden versterkt.

Leerresultaten

In deze training leert de deelnemer:

• wat de zes interactievaardigheden sensitieve responsiviteit, respect voor de autonomie, structureren en leidinggeven, praten en uitleggen, ontwikkelingsstimulering met daarbinnen de kinderlijke taalontwikkeling en begeleiden van interacties tussen kinderen zijn
• de zes interactievaardigheden in het werk met kinderen toe te passen en deze te vertalen naar de verschillende leeftijdsgroepen
• hoe het taalrijke interactie kan inzetten zodat het kind daar op latere leeftijd profijt van heeft
• welke interactievaardigheden het nu toepast in het werk en welke interactievaardigheden verbeterd kunnen worden
• feedback te geven aan collega’s zodat je effectief met elkaar werkt aan het verhogen van de kwaliteit van het opvangen van kinderen

Er wordt extra aandacht besteed aan de laatste drie interactievaardigheden; informatie en uitleg geven, ontwikkelingsstimulering en het begeleiden van interacties tussen kinderen. De training is zeer taalrijk opgezet. Een belangrijk factor in de training is het kijken naar jezelf en naar anderen. Dit gebeurt doordat de deelnemer eigen interacties in de praktijk opneemt. In de bijeenkomsten laat de deelnemer zelfgekozen beeldfragmenten aan mededeelnemers en de trainer zien. Dit gebeurt in een kleinschalige setting (duo’s) en met behulp van kijkvragen en uitgewerkte interactieschalen. Er wordt dus direct aandacht besteed aan het geven van feedback op elkaar. In de laatste bijeenkomst presenteert de deelnemer de eigen groei binnen dit traject.

Doelgroep

Als eerste is de training bedoelt voor pedagogisch medewerker die op een horizontale- als verticale groep werken. Of te denk aan andere functies, bijvoorbeeld:

• pedagogisch beleidsmedewerkers/ coaches
• gastouders
• leidinggevenden

Niveau:

• MBO-3 niveau

Structuur van de training

• 6 bijeenkomsten van ongeveer 3 uur
• huiswerk na iedere bijeenkomst duur ongeveer 3 uur per week (verwerkingsopdrachten en eigen opnamen maken)
• individuele coachingssessie door de trainer voor iedere deelnemer op de werkplek (na de 3^ebijeenkomst)
• eindopdracht
• eindgesprek

Vrijstellingenbeleid

Voor deze training geldt geen vrijstellingenbeleid.

Aantal deelnemers

De bijeenkomsten worden aangeboden in groepen van ongeveer 10-14 medewerkers. Het praktijkbezoek en het eindgesprek zijn individueel.

Duur/studiebelasting

In totaal 30 uur per deelnemer. Dit omvat het bijwonen van de zes bijeenkomsten, het maken van opnamen, het maken van verwerkingsopdrachten en het werkbezoek van de trainer op locatie.

Materiaal

De trainer neemt deelnemersmateriaal mee. Het boek Strik, A. & Schoemaker, J. ‘Interactievaardigheden, een kindvolgende benadering’  (2018) Amsterdam: Reed Business dient aangeschaft te worden. Filmpjes die de deelnemers zelf hebben gemaakt in de praktijk worden meegenomen naar de training

Certificaat

Bij 80% aanwezigheid, actieve deelname en een voldoende voor de eindopdracht ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname uit naam van ROC Amsterdam.

Kosten

De Training kost € 650,00 per deelnemer (BTW vrijstelling, CRKBO-registratie) incl. certificaat o.b.v. in-company training. Indien de training niet in-company afgenomen wordt of de groepsgrootte kan niet worden gehaald, zal de training € 750,00 per deelnemer kosten (BTW vrijstelling, CRKBO-registratie) incl. certificaat.

Wat levert jou dit op?

Ѵ Je  ontvangt het certificaat ‘Oog voor Interactie’

Ѵ Het maakt je bewust van je handelen

Ѵ Je werkt meer kindvolgend meer kindgericht

Ѵ Je ziet en begrijpt meer en kan dit verwoorden naar ouders en collega’s

Ѵ Je ontvangt feedback en geeft dit opbouwende feedback aan mededeelnemers

Vragen? Benieuwd, enthousiast geworden? Neem contact met ons op.